浙江衛(wèi)視的《中國好聲音》算是火了，這個由荷蘭引進、由浙江衛(wèi)視重新打造的歌唱選秀類節(jié)目，仿佛一夜躥紅了。在本月20日晚，該節(jié)目第一集在浙江衛(wèi)視試播，播出之后其官方微博一夜之間粉絲驟增將近20萬，包括名導演馮小剛、演員張梓琳、歌手張靚穎、李玟、演員陳建州等在內(nèi)的一眾明星表示節(jié)目十分優(yōu)秀。
《中國好聲音》演播現(xiàn)場
雖然節(jié)目組不能幸免地遭遇了大多數(shù)熱門綜藝節(jié)目都遭受過的質(zhì)疑———“身份造假”、“找托”，但節(jié)目的網(wǎng)上點擊率依舊有增無減，網(wǎng)友對幾位選手的關(guān)注度依舊居高不下。在花樣玩盡的音樂選秀節(jié)目中，號稱“回歸音樂本質(zhì)”的《中國好聲音》，究竟是如何憑借“聲音”留住觀眾的？“用聲音來講故事，用聲音傳遞力量。聲音中蘊含了太多東西，包括人生經(jīng)歷和夢想！”接受羊城晚報記者采訪時，節(jié)目主持人華少、節(jié)目組宣傳總監(jiān)陸偉不約而同給出了這樣的回答。
【臺前】
臺前，你們能看到的一共有15個人———1個主持，4個導師，還有10位選手。這15個人的表現(xiàn)力，直接決定《中國好聲音》的成敗。
1個主持，不為人知
“不露面不代表沒有存在價值”
舞臺角色：在聚光燈下出現(xiàn)的15個“主角”里，有一個人是維系觀眾、選手、導師三方的紐帶，也是在后場與選手及親友團溝通的橋梁。然而，在一個半小時的賽事里，他的“戲份”加起來不過幾分鐘。在觀眾眼里，他就是一個“播廣告”的；在微博上，他的視頻片段直接被剪掉。對于不看電視的網(wǎng)友來說，不少人甚至不知道有他的存在……他，就是主持人華少。
被網(wǎng)友視為“雞肋”，華少從一開始便心知肚明：“節(jié)目播出后，不少觀眾在網(wǎng)絡(luò)上給我留言，問我‘在節(jié)目中起什么作用’、‘為什么變成了廣告播報員’，還說‘干脆不要主持人好了’。”對此，他感到難過但只能一笑置之：“節(jié)目錄制過程非常辛苦，常常要從早上10點到凌晨兩三點。有一天凌晨3點，我下班后發(fā)微博，有點驕傲也有點難受地說：‘在節(jié)目錄制過程中我想偷偷表揚下自己，累得心甘情愿也是一種幸福……’主持是個技術(shù)活，我不露面不代表沒有存在的價值，我在幕后的付出，對節(jié)目也有一份功勞。”
《中國好聲音》幕后請來荷蘭原版節(jié)目《The Voice》團隊來指導，在他們看來，主持人的作用非常重要。華少說：“外國導演不擔心評委導師，卻擔心主持人。他和我溝通了2個小時，告訴我說主持人雖然不上場，但應(yīng)該是對節(jié)目和選手故事最了解的人。他說，在引進該節(jié)目的幾十個國家里，除了美國之外，選手‘釋放情緒’都是很困難的事，而在中國則更難，因為中國人習慣壓抑情緒。”在整個溝通過程中，國外導演反復強調(diào)一個關(guān)鍵詞———Warm(溫暖)：“他強調(diào)在主持中一定要溫暖，這是節(jié)目成功與否的重要關(guān)鍵。”
華少舉了個例子：“有一期節(jié)目中來了一個外形不怎么好，但對自己的歌聲很自信的女孩。當她沒有得到四位導師的認同時，她很強勢地表示：‘你們一定會后悔的！’雖然在臺前很拽，但到了后臺她就崩潰了，開始懷疑自己。作為主持人，我問了她一句話：‘臺上的你是不是真實的你？如果是，那你仍有成長空間；如果不是，你無需為那個表現(xiàn)不盡人意的自己哭泣。’最后她是笑著離開的。對于我們臺前幕后的工作人員來說，分享選手的真實經(jīng)歷比工作更有成就感。”
4個導師，分工明晰
“核心魅力是明星身份的顛覆”
舞臺角色：相比起當下的其他選秀節(jié)目，《中國好聲音》的明星團隊顯得有點另類。在這里，他們不叫“評委”，而叫“導師”；在點評環(huán)節(jié)，他們不犀利、不毒舌；在爭搶選手時，他們會內(nèi)部“廝殺”，只為博得選手青睞……不得不承認，劉歡、那英、庾澄慶和楊坤的四人組合，顛覆了以往“毒舌、煽情、專業(yè)”三大評委鼎足而立的模式。其實，在看似模糊的陣線里，四人也有著明確分工。
在節(jié)目組宣傳總監(jiān)陸偉眼里，《中國好聲音》最大的核心魅力是明星身份的顛覆。“在傳統(tǒng)的音樂類節(jié)目里，明星是一個‘評論者’的身份；而在這檔節(jié)目里，當評委轉(zhuǎn)過椅子面對選手的時候，恰恰就把明星由一個評論者的身份轉(zhuǎn)變成老師的身份，他們瞬間從居高臨下變成了求賢若渴。明星的身份對普通觀眾來說是遙遠的，但老師是很親切的，尤其是老師們?yōu)榱藸帄Z一個優(yōu)秀的人才而互相爭吵的過程更是讓人親切。你想啊，當你發(fā)現(xiàn)那英和劉歡都搶著要你，而且你還擁有選擇權(quán)，這種模式多么有魅力！”
從一開始，節(jié)目組就對四個導師的人選給出了標準：“第一，不需要毒舌評論；第二，不需要煽情。”陸偉說：“我們希望這檔節(jié)目是一個溫暖勵志的節(jié)目，而不是靠罵、靠吵來讓人關(guān)注的節(jié)目。”而最有趣但也最難把握的是“搶人”環(huán)節(jié)，因為不能溫情脈脈。“我們生怕四個明星會拘束，中國人嘛，很難在節(jié)目上表現(xiàn)出你死我活。我們最怕他們會謙讓，所以跟他們強調(diào)一定要‘搶’。當然，他們也不是那種惡狠狠地搶，而是那種很輕松、彼此插科打諢地搶。”
確定人選的時候，節(jié)目組依照的是國外模式：“我們需要兩名一線大牌，對應(yīng)的是那英和劉歡；需要一名年輕人喜歡的明星，對應(yīng)的是庾澄慶；還需要一個出身草根的歌手，對應(yīng)的是楊坤。至于現(xiàn)場的分工，我們并沒有給出任何要求，否則會使得真人秀的感覺喪失。我們只是說，哈林(庾澄慶)你做過綜藝節(jié)目，可以考慮走輕松調(diào)侃的幽默路線；劉歡你是大師，所以應(yīng)該是比較專業(yè)的、沉穩(wěn)的；那英大姐本來個性就很豪爽，所以把大氣的個性充分展現(xiàn)出來就可以；而楊坤經(jīng)歷過許多坎坷和波折，所以在跟學員對話時可以體現(xiàn)出感性的一面。”當然，最終的呈現(xiàn)結(jié)果還是與預期有偏差，尤其是原本預計走“感性”路線的楊坤，最終因“三十二場演唱會”的段子生生變成了喜感路線。“我們也完全出乎意料！但是我們覺得也挺好的，產(chǎn)生了一種很輕松很愉快的節(jié)目效果。”
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